Kısa çalışma ödeneği, haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde başvurulabilecek bir güvencedir. Böylece İŞKUR tarafından üç ayı aşmamak üzere işçilere çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlanır.