Aile şirketleri, insanlar tarafından çok değer verilen iki şeyi, yani aile ile işi birleştirmenin en yaygın bir yoludur. Bu sayede, aile üyelerinin iş çabası ile ailenin refahı yönündeki sürekli arayışları birbiriyle örtüşür. Aileler uyum içinde çalıştıklarında, taahhüdün paylaşılması, uzun vadeli yatırım ve hızlı teşhis/eylem/karar gibi çok arzu edilen, ancak aile işletmesi olmayanlar tarafından gerçekleştirilemeyen birtakım öğelerle katkıda bulunmaktadır.

Her ne kadar escrow sözleşmesi ve trustee (yedieminlik) hizmetleri Türk hukuku tarafından düzenlenmese de, uluslararası sertifikaya sahip Barlas Hukuk Bürosu çalışanları olarak bizler escrow hizmetini hem yerel hem de uluslararası düzeyde sağlayabilmekteyiz.

Kentsel Dönüşüm 6306 sayılı Kanun (“Kanun”) kapsamında düzenlenmiştir. Kanun temel olarak olarak eski yapıların iyileştirilmesi ve güçlendirilmesi amacına hizmet eder.

Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı iş Kanunu 53/61. maddeleri ve uygulamanın detaylarını açıklayan yönetmelik ile belirlenmektedir.

Bilindiği üzere, gayrimenkullerin kaydedildiği tapu sicilleri mevcuttur ve çoğu gayrimenkul alım satımı tapu dairesinde gerçekleşir.

Tasfiye memurlarının yerine getirmesi gereken görevler Türk Ticaret Kanununun ilgili maddelerinde belirtilmiştir. Tasfiye memurları kural olarak kendilerine kanun ile tanınmış yetkileri bizzat kullanır ve bunları üçüncü kişilere devredemez.

Araç ve/veya iş makinesi üzerine rehin koymak, söz konusu rehinli malların alacaklıya teslim edilmesini gerektirmez. Böylece borçlu hem çalışmaya ve para kazanmaya devam eder, hem de alacaklı doğmuş veya doğacak alacağını teminat altına almış olur.

Geçmişte erkeklerin boşanma davasında tazminat ya da nafaka talep etmeleri söz konusu bile değilken artık bu husus çok doğal bir hale geldi.

Toplum tarafından ayıp sayılan bu talebin sözünü dahi edemeyen erkekler, artık bu tabuyu yıktı. Eşinden boşanmak isteyen erkek, tazminat ve her ay düzenli ödenmesi için nafaka talebiyle mahkemeye başvuruyor. Boşanma dilekçelerinde daha önce sıkça kullanılan ‘şiddetli geçimsizlik’ ibaresinin yerini ise ‘Eşim beni aldattı’ almaya başladı.

Türk Ticaret Kanunu Taslağı (“Taslak”), mevcut kanunda bulunan ancak uygulanmamakta olan tedrici kuruluşu kaldırmıştır. Ayrıca anonim şirketin (“AŞ”) ve limited şirketin (“LŞ”) tek pay sahiple ve tek ortakla kurulması imkânı tanınmıştır.

Şirketin ve AŞ’nin korunması ilkesinin gereği olarak kurucular beyanı alınması zorunluluğu getirilmiştir. Beyanda, ayni sermaye konuluyor, bir ayın ya da işletme devralınıyorsa, bunlara verilecek karşılığın uygunluğuna, bu tür sermayenin ve devralmanın gerekliliğine, şirkete olan yararlarına ilişkin belgeli, gerekçeli ve kesin ifadeli açıklamalar yer alır.

Anonim şirket yapısında Yönetim Kurulu (“YK”) esas olarak şirketin yönetilmesi ve temsil edilmesi görevini yerine getiren şirket organıdır. Bu kapsamda YK, şirket organizasyonunu belirlemek; şirketin idaresi ve temsili için görevli olan kişileri atamak ve bu kişileri gözetiyor olmakla yükümlüdür. Bunlara ek olarak YK, şirket defterlerini tutmak, şirket kayıtlarının ve toplantı tutanaklarının usulüne uygun şekilde tutulmasını sağlamakla yükümlüdür.