dogalgaz

Doğalgaz Piyasası Lisans Yönetmeliğindeki Değişiklikler

Kurumun inceleme yapacağı lisans başvuruları ile kurulun yapacakları faaliyet alanları kapsamında detaylandırılmış. Ayrıca kurumun kurula sunduğu lisans incelenmesinin reddi durumunda başvuru sahibi tüzel kişiye yazılı bildirim günü 5 günden 10 güne çıkartılmış.

St-Kitts-and-Nevis1

Saint Kitts ve Nevis Vatandaşlığı ile İkinci Pasaport

Felaketten sonra Saint Kitts ve Nevis’in toparlanmasına yardım etmeye karar veren yabancı yatırımcılar, uygun koşullar altında vatandaşlık alabilecek. Ayrıca bağımlı aile üyeleri de başvurulara dâhil olabilir. Finansal şartlar (ör. Kasırga Yardım Fonu’na bağışlanması gereken tutar) şunlardır: Tek başvuran – 150,000 $ Asıl başvuran ve ailesinin 3 üyesi – 150,000 $

lpg-booking-status1

LPG Yönetmeliğinde Değişiklik

Yönetmeliğin “Sorumlu Müdür Sözleşmesinin Yapılması ve Sona Ermesi” başlıklı 19. Maddesinin B bendi yürürlükten kaldırılmıştır. Bu değişiklik ile Sözleşmenin sona erme hallerinden olan “karşılıklı anlaşma” ibaresi kaldırılmıştır. Yönetmeliğin sertifika yenileme başlıklı 8. Maddesi değiştirilmiştir.

negotiator11

Zorunlu Arabuluculuk Resmen Başladı

İş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulünü düzenleyerek arabuluculuk uygulaması getiren “İş Mahkemeleri Kanunu” 25.10.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Artık iş mahkemeleri arabulucuya başvurulmadan açılan davaları herhangi bir işlem yapılmaksızın reddedebilecek.

elektrik-piyasasinda-lisanslama

Elektrik Piyasasında Lisanslama

Lisans almak isteyen şirket Türk Ticaret Kanununa göre kurulmuş bir anonim veya limited şirket olmalıdır. Anonim şirket olarak kurulmuş olması halinde, sermaye piyasası mevzuatına göre borsada işlem görenler dışındaki paylarının tamamı nama yazılı olmalıdır. Bu şirket her faaliyet ve tesis için ayrı lisans almalıdır.

yillik-ucretli-izin-yonetmeliginde-degisiklik

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nde bir takım değişiklikler yapılmıştır. Buna göre, önceki Yönetmelik’te İş Kanunu’nun 53. maddesinde öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile en çok üçe bölünebiliyorken, yeni düzenleme gereğince bu izin süreleri bölümler halinde kullanılabilecek.

error: Bu içerik korumalıdır.